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2022-12-08
733次
营销管培生
6K-10K/月
环境好
年终奖
五险一金
交通方便
有提成
有年假
申请职位
工做类型全职
职别类专业营销
招职统计人数50人
最高学历规范要求本科
的工作体验不限
两性的要求不限
岁数必须20岁-26岁
招聘岗位行政部门不限
运作在什么地方武汉市汉阳区黄鹤楼酒业有限公司(湖北省/武汉市/汉阳区)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
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简历处理率
0天
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12-27 08:56
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职位描述
一、招聘岗位:营销管培生       
1.【项目描述】
黄鹤楼酒业2023届营销管培生项目,是公司“十四五”规划中重要的人才培养举措。该项目按照“1236”培养模式,通过“五步成长路径”,开展职业素养类、轮岗历练类、营销实战类、办公技能类、团队管理类等方面的培训,销售轮岗期间由区域总经理亲自带教辅导,通过40周的系统培育,让营销管培生迅速从“0”到“1”,高倍速走上营销管理岗位,成为公司的营销管理人才。

2.【岗位职责】
①熟练掌握白酒行业各渠道操作技巧,组织区域市场销售与推广,做好五大管理(销售/客户/费用/市场/团队);
②按公司要求指导市场制定策略执行、品牌推广、业务开发管理等工作。

3.【任职资格】
①2023届应届毕业生,本科及以上学历,市场营销/金融/国贸/工商管理等经管类专业优先,其他专业择优录取;
②热爱酒文化,能适量饮酒,能服从全国化的市场安排及适应长期驻点出差;
③具备较强的内驱力,沟通、组织和执行力能力强,善于分析解决问题;
④对销售工作充满激情,有责任心、勇于挑战;
⑤担任过班委、社团(学生会)负责人的优先考虑。

4.【培养模式】“1236”培养模式(40周)
【1周】系统培训:公司级培训全方位全覆盖
【2周】市场体验:销售场景初体验加速融入
【3个月】轮岗见习:职场小白通关卡拿到手咯
【6个月】沙场练兵:区域老总实战带教助成才
【竞聘上岗】40周管培期结束后组织竞聘上岗,根据管培期间综合表现评定职级和分配区域。

5.【五步成长路径】
营销管培生-储备业务经理-业务经理-办事处总经理-分公司总经理

二、薪酬福利:
1.【薪酬构成】
营销管培生-基本工资+绩效工资+工作补贴+提成奖金+超额奖励,首年综合月收入不低于8000元。
2.【员工福利】六险一金、带薪年假、福利体检、福利工装、三节福利、员工旅游、继续教育补贴等。
3.【培训提升】“黄鹤菁英”新员工特训营、“黄鹤优才”后备干部研修班、“黄鹤英才”中层干部研修班、“黄鹤领军”未来领导者计划、黄鹤楼大讲堂、企业内训师培训、通用能力培训等(带你成长带你飞,让你笑傲职场C位出道!)
职能类别:
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